Prema predlogu Saveza, umanjenje bi prestalo kada korisnik navrši 65 godina. Posebno ukazuju na položaj radnika koji su u prevremenu penziju otišli prinudno, nakon što su ostali bez posla kao tehnološki višak.
– Sprečavanjem doživotnog kažnjavanja tih penzionera bila bi ispravljena nepravda i ispunjena socijalna pravda – navodi se u saopštenju.
Iz Saveza poručuju da bi novi saziv parlamenta i buduća Vlada Srbije trebalo da usvoje rešenje po kojem umanjenje penzije ima funkciju kompenzacije za raniji izlazak iz sveta rada, ali prestaje kada korisnik dostigne starosni uslov od 65 godina.
Takvom izmenom, smatraju, bio bi pravičnije uređen položaj ljudi koji su zbog gubitka zaposlenja bili prinuđeni da se prevremeno penzionišu.
Savez ocenjuje da bi predloženo rešenje bilo u skladu sa konvencijama Međunarodne organizacije rada broj 102 i 128, koje se odnose na socijalnu sigurnost i davanja u starosti.
Pozivaju se i na princip 15 Evropskog stuba socijalnih prava, koji se odnosi na pravo na adekvatnu penziju i dostojanstven život u starosti.
Trajno umanjenje penzija, naročito kod osoba sa dugim radnim stažom, prema oceni sindikata, produbljuje rizik od siromaštva u starosti.
U Savezu naglašavaju i da je potrebno uvažiti različite okolnosti u kojima su građani otišli u prevremenu penziju, posebno položaj onih koji su tu odluku doneli nakon prinudnog gubitka posla.
Poručuju da od novih vlasti očekuju da se rukovode principima socijalne pravde i da posebnu pažnju posvete najranjivijim građanima, među kojima su i penzioneri.